Skip to content

Psychoweb

Ecran diminué  Ecran large  Augmenter la taille de la police  Diminuer la taille de la police  Taille par défaut 
Chemin :    Accueil
Espace Communautaire
L'espace communautaire suit l'actualité des espaces personnels de chaque membre.

mars 23
2008

Le burn-out est contagieux...

Ecrit par Fabrice Pastor dans stresspsychologie du travailépuisementburn-out

avatar

Le Professeur Jörg Fengler, de la faculté de psychologie de l'Université de Cologne, est un spécialiste du phénomène d'épuisement appelé "burn-out".
Le burn-out consiste en un phénomène d'épuisement physique et mental qui survient souvent après des périodes de stress. Le phénomène s'accompagne de maux de tête, de maladies cardio-vasculaires, de troubles de la digestion, de perturbations du sommeil, d'une consommation accrue de tabac, d'alcool ou d'autres psychoactifs, et d'une émotivité exacerbée.
Jörg Fengler constate qu'il y a de plus en plus d'entreprises où les travailleurs sont frappés collectivement par le syndrome du burn-out, dans tous les départements et à tous les niveaux hiérarchiques.
Une des principales causes réside dans une pression croissante sur les travailleurs à la suite de mesures de rationalisation et de réorganisation. Les travailleurs affectés peuvent vite avoir tendance à se plaindre et à grogner. Et parce que les collègues adaptent leur comportement à celui du groupe, ils développent une humeur négative qui peut mener lui-même au burn-out.
Dans de nombreux cas, le burn-out se répand dans l'entreprise, comme le confirme les travaux du psychologue du travail Hans De Witte de la faculté de psychologie de l'Université catholique de Louvain.

Source :  Institut de Cognitique, Bordeaux.

Partager : Psychoring · Del.icio.us · Scoopeo · My yahoo · Blogmarks · Digg · Spurl · Reddit · Furl ·

Commentaires (2)Add Comment
...
Ecrit par Carnegie, mars 23, 2008
J'ai toujours pensé que le burnout s'envisageait surtout dans le cas de profession liées à la santé de patients. Mais il est vrai qu'au Canada, par exemple, on englobe beaucoup plus facilement le stress au travail dans la symptomatologie du Burn out. En tout cas pour la contagion, à postériori, cela semble logique, dans de telles circonstances.
...
Ecrit par treizieme.lettre, mars 25, 2008
C'est très intéressant, j'ai découvert il y a à peine quelques heures cette notion et voilà que je la retrouve explicitée ici! smilies/smiley.gif Mais je me pose une question, peut-être naïve: quelle est la différence entre le burn-out et le surmenage ? A moins que ce soit deux termes pour un même phénomène ?

Ecrivez un commentaire

Vous devez être enregistré pour écrire un commentaire.

busy

Identification

  • Psycho 2.0
  • Psycho 2.0
  • Psycho 2.0

Articles populaires cette semaine

Derniers commentaires

Pas de commentaires...